新横浜にドイツと中国の外資系企業が増えました。 横浜市経済局 と 神奈川県産業労働局 は今月(21年)3月24日と25日、 市の助成制度 や 県などによる立地支援サービス を通じ、 外資系2社が新横浜に進出 したと発表しました。ドイツの中小企業の特徴は、1)外国指向が強い「隠れたチャンピオン」が圧倒的に多いこと、2)それが大都市に集中せずに全国各地に点在していること、3)そのROAが高いこと、4) Family owned company (家族経営、同族経営)が95%と多いこと、である。全輸出額にドイツ企業ガイド 16 ランキングで見るドイツ企業ガイド16 ドイツの主要企業、同族企業、世界市場リーダー、急成長している優良企業、ブランド力やイノベーション力に富む注目企業など、500社余りがランキングに含まれています。 《企業規模・売上

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ドイツ系企業で働くメリット 有給休暇や長期休暇を取りやすい ドイツは世界4位の経済大国ですが、 有給休暇をしっかりと取得 でき、日本では引け目を感じる長期休暇を取ることに支障がありません。 また、 残業も比較的少なく、オン・オフの切り替えができていて、仕事の効率が良いここにも、中小企業であっても、ai導入を前向きに捕えようとするドイツ企業の気風が感じられる。 図表4:雇用に対する影響 出典)Prof Dr Sven Keller, Technische Hochschule Mittelhessen Business School, Knowledge and usage of Artificial Intelligence in companies ofドイツの経済全国紙であるハンデルスブラット紙が、ヨーロッパにおける企業の17 年売上⾼を調査、 トップ500 社を発表した。 500 社全体の売上⾼は前年から52%、5190 億ユーロ増加しており、リーマン ショックによる経済危機後、10 年以降最⼤の拡⼤幅と




Rieti 第69回 日本企業の極めて低い生産性 独り勝ちのドイツ とどこが違うのか




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独自動車メーカー It企業との戦略的提携ダイムラー インフォシスにエンジニア移籍 Bmw アマゾンへデータベース移行 電波新聞デジタル




ドイツで警察が国民のpc等をマルウェア等で監視するためにit企業に協力させる法案が準備中 欧州の情報自己決定権と日米の自己情報コントロール権 なか2656のblog




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